Direito e Justiça

Benefício de Prestação Continuada (BPC): O Direito do Portador de TEA ao LOAS

Benefício de Prestação Continuada (BPC): O Direito do Portador de TEA ao LOAS

O que é TEA? TEA significa Transtorno do Espectro Autista, que é um transtorno do desenvolvimento neurológico que afeta a capacidade de comunicação e interação social. Existem vários graus de TEA, desde formas leves até graves. Pessoas com TEA também podem ter comportamentos repetitivos, interesses fixos e dificuldades em lidar com estímulos sensoriais. O que […]

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Acordo entre 99 Tecnologia e motorista é o primeiro homologado no Cejusc-TST

O tema em discussão era o reconhecimento do vínculo de emprego O recém-criado Centro de Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Cejusc-TST) promoveu, na última sexta-feira (24), sua primeira audiência telepresencial. Conduzido pelo vice-presidente do TST, ministro Aloysio Corrêa da Veiga, foi homologado um acordo entre a 99 Tecnologia Ltda. e um motorista […]

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Justiça Militar da União lança Laboratório de Inovação

A Justiça Militar da União conta agora com um laboratório de inovação. A criação, além de atender a uma exigência do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) referente à Meta Nacional n. 9 do Poder Judiciário para 2023,  também vai impactar os projetos de inovação do Superior Tribunal Militar (STM) e das Auditorias – os órgãos […]

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Ex-empregado de Natal paga R$ 231 mil e encerra processo trabalhista

Empresa acusou profissional de desviar dinheiro; trabalhador faltou à audiência judicial e foi condenado a devolver quantia Após mais de dez anos, o caso de um ex-empregado da Alisul Alimentos S.A., condenado por desvio de recursos da empresa, chega ao fim com a quitação do processo. O trabalhador pagou o valor atualizado de R$ 231.618,95 […]

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Município terá de restabelecer gratificação de motorista de ambulância

A parcela se incorporou ao contrato de trabalho A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou que o Município de Tietê (SP) restabeleça o pagamento de uma gratificação paga durante quatro anos a um motorista de ambulância, até ser cancelada. Para o colegiado, a supressão da parcela configura alteração contratual prejudicial ao motorista, o […]

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O que é auxílio-doença?

O que é auxílio-doença?

O auxílio-doença é um benefício previdenciário concedido aos segurados da Previdência Social que se encontram impedidos de exercer suas atividades laborais devido a uma doença ou acidente. Ele é destinado a proteger o trabalhador da perda de renda, garantindo um auxílio financeiro enquanto durar sua incapacidade. Trabalhadores com carteira assinada têm direito ao auxílio-doença a […]

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Dispensa de trabalhadora com nanismo é considerada discriminatória

Ela foi dispensada três dias depois de retornar de licença previdenciária Uma trabalhadora com nanismo deverá receber R$ 20 mil de indenização do Serviço Social do Comércio (Sesc) de São Borja (RS), porque sua dispensa, ao retornar de licença previdenciária após uma cirurgia da coluna, foi considerada discriminatória. A condenação foi mantida pela Terceira Turma do […]

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O Ministério Público no controle externo da atividade policial: prerrogativas e limites segundo o STJ

Entre as funções institucionais do Ministério Público (MP), a Constituição Federal prevê, em seu artigo 129, inciso VII, o exercício do controle externo da atividade policial, voltado – entre outras razões – para a garantia dos direitos fundamentais do cidadão frente ao aparato repressivo do Estado. Para evitar excessos, o Ministério Público estruturou um sistema […]

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TRT da 2ª Região (SP) aplica Código de Defesa do Consumidor por analogia e sócios passam a responder por dívidas trabalhistas

Medida tem intenção de garantir que trabalhador receberá créditos trabalhistas A 14ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) manteve entendimento do juízo de primeiro grau que, por aplicação analógica do Código de Defesa do Consumidor (CDC), direcionou a execução para que os sócios respondessem pelas dívidas trabalhistas de empresa do ramo […]

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O que é auxílio-acidente?

O que é auxílio-acidente?

O auxílio-acidente é um importante benefício previdenciário, concedido aos trabalhadores que sofreram um acidente e estão com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho. O benefício é concedido aos segurados que recebiam o auxílio-doença, e sua solicitação não requer um tempo mínimo de contribuição. No entanto, para que o trabalhador tenha direito ao auxílio-acidente, é […]

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Trabalhador com visão parcial é discriminado por chefes e colegas em Natal

Para desembargadores, situações configuram assédio moral e, por isso, profissional deve ser indenizado A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (RN) condenou a Simas Industrial de Alimentos S.A a pagar indenização por danos morais, no valor de R$ 15 mil, a ex-empregado com visão monocular (deficiência visual em um olho).O ex-empregado, […]

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O que é aposentadoria por tempo de contribuição?

O que é aposentadoria por tempo de contribuição?

A aposentadoria por tempo de contribuição é um dos modos pelos quais os trabalhadores podem se aposentar e ter direito ao benefício previdenciário. Esse tipo de aposentadoria pode ser concedido integralmente ou de forma proporcional, de acordo com os requisitos previstos na legislação. Para ter direito à aposentadoria integral, os trabalhadores homens devem comprovar 35 […]

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TRT da 2ª Região (RS) decide que empregado que assina previamente intervalo deve provar que não usufruiu de pausa para descanso

Processo foi julgado na Terceira Turma Se houver assinatura prévia dos cartões de ponto para registro do período de intervalo intrajornada (pausa para descanso ou refeição), cabe ao empregado provar a impossibilidade de usufruir do período anotado. Com base nesse entendimento, a Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) reformou parcialmente […]

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Para TRT da 18ª Região (GO), mau procedimento é motivo para manutenção de justa causa de motorista de caminhão

Profissional se envolveu em acidente de trânsito depois de fazer manobra imprudente A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) manteve a aplicação de justa causa como modalidade de ruptura de contrato trabalhista entre uma empresa de logística e um motorista ao analisar o recurso ordinário interposto para questionar sentença da […]

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