Desde o dia 8 de junho, quando foi publicado no Diário Oficial da União o aviso de chamamento público, empresas interessadas em regulamentar o novo concurso do Senado Federal podem enviar suas propostas. O prazo será encerrado na última semana de junho, mais precisamente no dia 28 de junho.
Dentre as empresas que confirmaram o envio de suas propostas estão Instituto Idecan, Instituto AOCP e Cebraspe. Após a escolha da banca organizadora, o edital se torna iminente e deve ter data da publicação divulgada.
Esta nova seleção prevê a oferta de 19 vagas, além de formação de cadastro de reserva. As chances serão distribuídas para os cargos de Advogado, Consultor Legislativo, Analista Legislativo e Técnico Legislativo, no qual seguem a seguinte distribuição:
- Advogado (01);
- Consultor Legislativo – áreas de Assessoramento em Orçamentos (01), Assessoramento Legislativo (01);
- Analista Legislativo – áreas de Administração (01), Arquivologia (01), Assistência Social (01), Contabilidade
- (01), Enfermagem (01), Informática Legislativa (01), Processo Legislativo (01), Registro e Redação Parlamentar
- (01), Engenharia do Trabalho (01), Engenharia Eletrônica e Telecomunicações (01); e
- Técnico Legislativo – especialidade Policial Legislativo (06).
- Entre os principais atrativos desta seleção está o alto valor das remunerações. Os salários iniciais variam entre
- R$20.410,07 e R$34.443,96 a depender do cargo.
É válido frisar que em todas as funções é exigido nível superior completo. Em alguns casos específicos é requisitado também Carteira Nacional de Habilitação na categoria B (para o cargo de policial legislativo), inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (para advogado).
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